当李梦等顶级球星年薪突破300万大关，33岁老将高颂150万的年薪显得“平平无奇”。然而在WCBA赛场，这份合约却被业内评为“性价比之王”。数字对比的背后，不仅是个人身价的落差，更是联赛薪酬结构与球队建队逻辑的直观映射。
高颂的价值远非数据能完全体现。作为经验丰富的前国手，她在内线的防守支柱作用、关键回合的战术执行力以及更衣室的稳定价值，为球队提供了坚实的底盘。在薪资空间有限的现实下，这类“即战力强、风格务实”的球员，成为许多务实球队争夺冠军拼图的首选。
反观李梦，其高昂年薪承载着市场号召力、票房吸引力与顶级球星商业价值的综合预期。这种差异并非单纯的实力评判，而是联赛商业化进程中，明星效应与团队角色球员之间的必然分野。WCBA正探索一条兼顾市场与战绩的平衡之路。
性价比之王”的称号，既是对高颂职业态度的褒奖，也折射出联赛薪资体系的多维评价标准。并非高薪低能，也非低薪高就，在团队运动里，合适的才是最好的。这提醒我们，竞技体育的价值评估，永远需要超越冰冷数字，看到那些支撑起比赛基石的关键力量。